Nous vous en parlions cet été déjà. Nous avons désormais plus de détails à partager. Disneyland Paris ouvre en cette fin d’année un grand programme de recrutement dans l’ensemble de l’Europe, visant à terme à recruter entre 7000 et 8000 personnes pour son année 2025. Sur ces 8000 employés dénichés aux quatre coins de l’Europe, Disneyland Paris prévoit d’établir 1500 CDI.
Le Casting Tour de Disneyland Paris pour 2025
Comme chaque année, Disneyland Paris espère faire le plein de nouveaux employés pour ses secteurs clefs que sont la restauration, la vente, l’accueil, l’opération en attractions, l’hôtellerie ou encore l’animation. La destination touristique la plus fréquentée d’Europe lance donc un grand plan de recrutement international permettant ainsi de « chercher de la diversité culturelle et différentes langues parlées, comme l’italien », a expliqué dans les colonnes du (Le) Parisien Cécile Balta, directrice des ressources humaines.
« Cela concerne aussi bien des contrats dans les parcs que dans les Hôtels ou à Disney Village. Nous recrutons surtout dans les métiers de l’accueil et de l’hôtellerie, relation client dans l’accueil, animateur attraction, etc. »
La restauration n’est pas en reste avec environ 2500 postes à pourvoir. Les conditions pour prétendre à l’un de ces postes sont assez simples. Dans le cas des métiers de l’accueil, les candidats devront avoir le sourire, la faculté de communiquer et maîtriser le français et l’anglais « car nos postes en hôtellerie sont en lien avec nos visiteurs », a précisé Stéphane Lamadon, directeur du Disney Hotel New York – The Art of Marvel et du Disney Newport Bay Club. « Nous prenons aussi en compte la personnalité. Il faut apprécier la relation client […] La façon de sourire, de communiquer etc. peut aider à évaluer la motivation du candidat », a-t-il ajouté.
L’idée sous-jacente est aussi d’aller chercher de nombreuses nationalités et cultures différentes pour enrichir les équipes dans les différents secteurs, cette diversité faisant partie intégrante des engagements d’inclusivité de la destination.
Les prochaines dates de la tournée européenne sont indiquée sur le site officiel des ressources humaines de la destination, en fonction du secteur souhaité.
Pour éventuellement inspirer des vocations, Disneyland Paris organise depuis quelques années des ateliers au sein de ses infrastructures pour faire découvrir à des élèves en dernière année de collège les différents métiers d’art et d’artisanat exercés sur place, comme décorateur ou vitrier. « C’est pour inspirer les jeunes sur ces métiers » a commenté Marie-Françoise Arrighi, cheffe de projet responsabilité sociale et environnementale. « Nous développerons encore ce levier à l’avenir. »
Source : Le Parisien
