La Commission fédérale des communications (FCC), une agence du gouvernement américain en charge de réguler les télécommunications ainsi que les contenus des émissions de radio, télévision et Internet aux États-Unis, lance une enquête. Vous l’aurez compris, la FCC est un peu l’équivalent de notre ARCOM française à ceci près que l’agence américaine a un champ d’action plus large, incluant les télécoms et les infrastructures numériques. Les approches culturelles et juridiques diffèrent par ailleurs : par exemple, la FCC applique des règles strictes sur l’indécence dans les médias, mais le cadre légal américain, influencé par le Premier Amendement, protège davantage la liberté d’expression que le cadre français.
La FCC a dans la viseur Disney et mène une enquête sur ses pratiques en matière de diversité
Selon certaines informations, la FCC serait en train de finaliser une lettre adressée à la chaîne américaine ABC et à sa société mère Disney qui lancera une enquête sur les politiques et pratiques DEI (Diversité, Équité et Inclusion) de l’entreprise.
La FCC a dans le viseur The Walt Disney Company avec une enquête imminente sur les politiques et pratiques de l’entreprise en matière de Diversité, d’Équité et d’Inclusion. Cette nouvelle survient après que des enquêtes similaires ont été lancées chez d’autres majors comme Comcast et Verizon. Le président de la FCC, Brendan Carr, a révélé qu’il mettait la « touche finale » à une lettre adressée à l’entreprise de Mickey dans une récente interview accordée à Punchbowl News (vidéo ci-dessous), mais n’a pas précisé quelles initiatives DEI spécifiques d’ABC et de sa société mère le concernaient.
Brendan Carr mentionne également que la lettre exposerait des préoccupations similaires à celles soulevées chez Comcast et Verizon et « s’ils sont impliqués dans une quelconque forme de discrimination DEI qui pourrait aller à l’encontre de nos règles EEO ou potentiellement de notre norme d’intérêt public… nous allons aller au fond de tout ce qui se passe ici et rester à l’écoute de cela. »
Cette annonce fait suite à une lettre de Brendan Carr adressée plus tôt cette année au PDG de Disney, Bob Iger, l’avertissant qu’il surveillerait attentivement les négociations de distribution avec les chaînes de télévision locales. À l’époque, Brendan Carr avait accusé ABC de « tenter d’obtenir des concessions financières et opérationnelles onéreuses des chaînes de télévision locales sous la menace de mettre fin à des affiliations de longue date, ce qui pourrait entraîner des coupures de service et d’autres préjudices pour les consommateurs locaux d’informations et de contenus radiodiffusés ».
Cela survient également après que la FCC a rétabli une plainte pour « distorsion de l’information » contre la filiale d’ABC WPVI à Philadelphie après que le réseau a vérifié les faits de Donald Trump lors d’un débat présidentiel.
Brendan Carr a également déclaré à Punchbowl : « Ce que j’ai donc suggéré aux entreprises réglementées — pas seulement celles qui cherchent à conclure des accords devant la FCC, mais toutes les entreprises réglementées par la FCC — c’est qu’elles s’efforcent de mettre fin à leur promotion de la DEI. »
The Walt Disney Company a annoncé il y a quelques semaines (peut-être de manière préventive ?) qu’elle mettrait fin à sa campagne « Reimagine Tomorrow », qui avait pour objectif de raconter chaque année davantage d’histoires de groupes sous-représentés, mais il convient également de noter que les actionnaires de la société ont voté pour rejeter une proposition qui aurait mis fin à l’implication de la société dans l’indice d’égalité des entreprises de la Human Rights Campaign – une enquête qui mesure les politiques et pratiques des entreprises liées à l’égalité des personnes LGBTQ+ sur le lieu de travail lors de la récente assemblée des actionnaires.
Source : Punchbowl
