Dans le cadre de la semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées (SEEPH), Disneyland Paris a réaffirmé son engagement en faveur de l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap et de l’accessibilité de la destination.
Les temps forts de la semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées à Disneyland Paris
Tout au long de cette semaine, des initiatives ont été menées pour sensibiliser quant aux dispositifs destinés aux Cast Members et aux visiteurs : participation au « DuoDay », visite de l’Institut National des Jeunes Aveugles (INJA), sensibilisation des Cast Members et collaboration avec des établissements et services d’aide par le travail (ESAT).
Dans ce cadre, Natacha Rafalski, présidente de Disneyland Paris, et d’autres intervenants de la société, ont animé des conférences portant sur le thème du handicap dans l’entreprise. Des stands des équipes du Resort ont permis aux employés d’en savoir plus sur différents thèmes majeurs comme la Mission Handicap, l’accessibilité des visiteurs, la santé au travail et plus encore.
Un marché solidaire avec des ESAT locaux fut également organisé pour mettre la lumière sur ces établissements qui permettent aux personnes en situation de handicap d’exercer une activité professionnelle tout en bénéficiant d’un soutien médico-social et éducatif dans un milieu protégé.
À titre d’exemple, une quarantaine de personnes de l’ESAT La Grande aux Bois a travaillé avec les équipes Horticulture de Disneyland Paris à l’entretien du Potager de Rémy au Disney Hotel Cheyenne : une opportunité de se former et construire un projet professionnel.
La Maison Départementale des Personnes Handicapées du 77 était également présente durant cette semaine spéciale pour parler de ses actions et des aides dont elle peut faire bénéficier aux personnes en situation de handicap. L’Association nationale des Maîtres de Chiens Guides est venue présenter son travail.
La visite de l’Institut National des Jeunes Aveugles fut l’occasion de revenir sur tous les moyens mis en œuvre à Disneyland Paris pour permettre aux personnes non ou mal-voyantes de profiter de l’expérience Disney dans le cadre du progamme MagicALL (comme les tablettes Virtuoz).
La journée spéciale du « DuoDay » a permis à une trentaine de stagiaires en situation de handicap de découvrir différents métiers de Disneyland Paris : la restauration, la vente, la propreté…
