The Walt Disney Company vient d’annoncer avoir nommé un président pour le comité chargé de trouver un successeur au PDG Bob Iger.
James Gorman dirigera le comité chargé de recruter le nouveau PDG de Disney
Bob Iger, qui a effectué un second mandat de PDG après le licenciement de son premier successeur (Bob Chapek), a évoqué dans une récente interview la nécessité de trouver un nouveau successeur et a admis être obsédé par cette recherche.
Le comité chargé de la recherche du nouveau successeur de Bob Iger est désormais dirigé par James Gorman, président exécutif de la société Morgan Stanley, récemment nommé au conseil d’administration de Disney.
« James est un dirigeant très respecté et nous lui avons demandé de devenir le nouveau président du Comité de planification de la succession, compte tenu de sa grande expérience en matière de planification de la succession et de sa mentalité stratégique à long terme », a déclaré Mark Parker, président du conseil d’administration de Disney, qui était auparavant à la tête du Comité de succession. « La planification de la succession est une priorité absolue du conseil d’administration et je suis impatient de continuer à collaborer avec James au sein du Comité alors que nous faisons progresser le travail important que nous avons déjà effectué pour identifier et préparer le prochain PDG de The Walt Disney Company », a ajouté le dirigeant.
Outre James Gorman et Mark Parker, les administrateurs Mary T. Barra et Calvin R. McDonald continueront de siéger au Comité. Tous les membres du Comité ont une expérience directe de la planification de la succession des PDG et des cadres supérieurs des entreprises du Fortune 500.
Les rumeurs nous laissent penser que la liste des candidats retenus se limiterait à quatre membres importants au sein de la société :
- Dana Walden, co-présidente de Disney Entertainment,
- Jimmy Pitaro, président d‘ESPN & Sports Content,
- Alan Bergman, co-président de Disney Entertainment,
- Josh D’Amaro, président de Disney Experiences.
Le processus de sélection comprendrait un mentorat et un coaching avec Bob Iger et les membres du conseil d’administration. Le Comité examinera également des candidats externes.
« Sous la direction du Conseil d’administration, le Comité et l’ensemble du Conseil d’administration continuent de mettre en œuvre un processus délibéré de planification de la succession, y compris l’évaluation des structures de transition et des cadres organisationnels, ainsi que la planification des impacts potentiels des décisions de succession dans l’ensemble de l’entreprise. »
Le Comité s’est réuni six fois à ce jour au cours de l’exercice 2024, « en discutant régulièrement avec l’ensemble du Conseil d’administration sur le contenu des décisions à prendre. Le Conseil d’administration a discuté de la planification de la relève lors de chacune de ses réunions régulières au cours de l’exercice 2024. »
Bob Iger devrait se retirer définitivement de l’entreprise en 2026, même si son contrat a déjà été prolongé une fois depuis son retour.
James Gorman quittera son poste de président de Morgan Stanley en décembre. Il a rejoint la société en 2006 et a été promu président-directeur général. Il a précédemment occupé des postes de direction chez Merrill Lynch et a été associé principal chez McKinsey & Co. Il est directeur du Council on Foreign Relations et membre du Business Council. Il a auparavant été directeur de la Federal Reserve Bank de New York et président du Federal Advisory Council auprès du conseil d’administration de la Réserve fédérale américaine.
