Soixante-trois employés de production des studios d’animation Walt Disney ont voté en faveur de la syndicalisation lors des élections à la commission du travail.
La syndicalisation votée par 63 employés des studios Walt Disney
Soixante-trois employés de production, dont des coordinateurs de production, des directeurs de production et des superviseurs de production chez Walt Disney Animation Studios, ont voté en faveur de la syndicalisation. Ils ont voté pour rejoindre l’Animation Guild lors d’un décompte du Conseil national des relations de travail qui a eu lieu mercredi. Il y a eu soixante-huit votants au total, et seulement cinq travailleurs ont voté contre. Si aucune des parties ne dépose d’objection au résultat dans les cinq jours, elles seront certifiées et les syndicats et la direction pourront commencer à négocier le premier contrat.
Cela fait suite à des préoccupations juridiques quant à l’éligibilité de certains membres de ce groupe à adhérer au syndicat. Disney a fait valoir que les directeurs de production et les superviseurs de production étaient des managers et ne partageaient pas de « communauté d’intérêts » avec les coordinateurs de production. Un directeur régional par intérim du conseil a jugé que c’était « approprié » et a émis une directive d’élection incluant tous les rôles.
La coordinatrice de la production, Maggie Hughes, a déclaré dans un communiqué à l’époque que cette victoire « illustre la raison fondamentale pour laquelle nous nous syndiquons ». Elle a ajouté : « Nous savions tout au long de ce processus que tous les membres de notre unité méritaient d’être éligibles, mais l’entreprise a quand même décidé de poursuivre ce processus long et ardu dans le but de nous diviser. »
En mars, les travailleurs ont annoncé pour la première fois leur intention de se syndiquer, déclarant que Disney avait rejeté leurs demandes de reconnaissance du groupe.
La coordinatrice de la production, Shannon Henley, a déclaré, au moment de l’annonce de la tentative de syndicalisation : « Même si j’aime mon travail, je dois régulièrement me demander si je devrais plutôt trouver un emploi avec un meilleur salaire, de meilleurs horaires, de meilleurs avantages sociaux et un cheminement de carrière plus viable. avant. Rejoindre TAG me donne l’espoir de ne plus avoir à envisager de quitter l’emploi de mes rêves pour vivre confortablement. »
Source : The Hollywood Reporter
